Rólunk

"A HR és szervezet fejlesztő szakemberek évtizedek óta használnak dolgozói elégedettség mérő kérdőíveket, de mindenki érzi, hogy lehetne ezt jobban csinálni. Az évek alatt egyre hosszabbá és így unalmasabbá váló kérdőívek csökkentik az elkötelezettséget, nem növelik, és az adatok is torzulnak ha automatikusan töltik ki őket a kollégák"

Tevékenységek

Referenciák

Acelity, Grundfos, Vodafone, Grawe, Nexon

Tapasztalatok

"Kifejlesztettünk egy rendszert ami a feje tetejére állítja a mérési folyamatot. A csapat közösen válaszol két nyitott kérdésre: "miért szeretsz itt dolgozni", és "mik most a kihívások". A folyamat érdekes a csapatnak, és ami még fontosabb a csapat véleményei alapján egyértelmű mit és hogyan lehet fejleszteni"